Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.500 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 2,5 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in sechs weiteren europäischen Staaten und agiert über das ECCLESIA GLOBAL NETWORK in mehr als 170 Ländern weltweit.

Zur Unterstützung des Teams Arbeitsrecht innerhalb des Bereichs Personal suchen wir Sie als Personalreferenten (m/w/d). Sie betreuen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Vorgängen und wirken gleichzeitig im Tagesgeschäft bei der Erstellung von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis mit.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, bspw. Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen
• erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Themen
• enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen zur Förderung der vertrauensvollen Zusammenarbeit
•Mitwirkung bei themenübergreifenden Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen)

Ihre Kompetenz:

• abgeschlossene Berufsausbildung, gern mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitsrecht oder BWL
• Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• versierter Umgang mit den MS Office-Programmen

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe
• flexible Arbeitszeiten und Ausstattung mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
• vorbildliche Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung und betrieblicher Krankenversicherung
• eigenes Fitnessstudio, Bistro und kostenfreies Parkhaus vor Ort
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!